Den tidigare spelaren i Uppsala Basket Stefan Grundberg fick avslag på sin ansökan om A-kassa mellan säsongerna. Nu tar Högsta förvaltningsdomstolen upp frågan till en vägledande prövning.
Idrottsutövarens rätt till A-kassa mellan säsongerna går nu till prövning i Högsta förvaltningsdomstolen, det är den tidigare basketspelaren i Uppsala Basket Stefan Grundberg som överklagat ett avgörande i Kammarrätten från juni 2015 där han fått avslag på sin ansökan om A-kassa.
Det hela började när Stefan Grundberg anmälde sig arbetslös sedan hans kontrakt med Uppsala Basket gått ut efter säsongen 2013. Grundberg anmälde sig till Arbetsförmedlingen och begärde A-kassa för perioden mellan den 29 maj till 31 juli. Från den första augusti hade Grundberg fått nytt kontrakt med Uppsala Basket.
Unionens A-kassa avslog Grundbergs ansökan och menade att han inte kan anses ha stått till arbetsmarknadens förfogande då hans möjligheter att tacka ja till ett heltidsarbete samtidigt som han har ett kontrakt med Uppsala Basket från den första augusti varit obefintliga. Ett beslut som sedemera överklagades till Förvaltningsrätten i Uppsala som ansåg att Grundberg stått till arbetsmarknadens förfogade.
Förvaltningsrätten i Uppsala beslutade därför att det överklagade beslutet skulle upphävas och målet skulle åter visas till arbetslöshetskassan för prövning om övriga villkor för arbetslöshetsersättning var uppfyllda.
Unionens A-kassa var dock inte nöjda med Förvaltningsrätten i Uppsalas beslut och överklagade detta till Kammarrätten. I juni 2015 kom domen, Kammarrätten upphävde Förvaltningsrätten i Uppsalas dom om att Grundberg stått till arbetsmarknadens förfogade och fatsställde därmed Unionens Arbetslöshetskassas beslut.
Detta föranledde Stefan Grundberg att anmäla frågan till prövning i högsta instans, Högsta förvaltningsdomstolen som meddelade i mitten av juni i år att man kommer att ge ärendet prövningstillstånd. Frågan som kommer att prövas är om en idrottsman har rätt till arbetslöshetsersättning efter avslutad anställning utan hinder av att avtal tecknats om anställning nästkommande säsong.
Frågan har tidigare aktualiserats bland annat inom ishockeyn där klubbarna brukar skriva åttamånaderskontrakt för att slippa betala lön till spelarna under sommarmånaderna. Den vägledande prövningen får sannolikt stora konsekvenser för hur klubbar och idrottsmän kommer att utforma sina kontrakt i framtiden.
